Als werkgever behoor je het goede voorbeeld te geven aan je team. Wanneer de apotheker aan de balie geen voorlichting geeft, waarom zou je het als assistente dan wel doen? En blijf je voor elk kuchje een dagje thuis, dan weet je zeker dat het ziekteverzuim onder je personeel fors zal stijgen.
Ook als zorgverlener heb je een voorbeeldfunctie. Een kettingrokende huisarts komt niet bepaald geloofwaardig over wanneer hij zijn patiënten adviseert te stoppen met roken, evenmin als een adipeuze cardioloog die zijn patiënten aanraadt meer te bewegen.
Soms valt de voorbeeldfunctie als werkgever en als zorgverlener samen. Enkele sportieve medewerkers vonden dat onze apotheek toch echt niet mocht ontbreken tijdens de jaarlijkse plaatselijke hardlooptocht voor bedrijven, want lopen is immers gezond en gezondheid is wat wij verkopen. U mag driemaal raden wie er als aanvoerder van het hardloopteam het goede voorbeeld probeert te geven.
Sinds enkele weken loop ik nu twee á drie keer per week 's avonds mijn rondje, zodat ik in ieder geval in staat ben straks een half uurtje het draftempo vol te houden. Hijgend en zwetend realiseer ik me dan dat mijn sportieve studententijd al weer erg lang geleden is.
Maar nu de datum waarop ik in sportief opzicht zal moeten pieken met rasse schreden nadert, haken er steeds meer - ooit zo enthousiaste - teamleden af met allerlei vage klachten en pijntjes. Mijn apotheekhardloopteam bestaat op dit moment voornamelijk nog uit familie en bekenden van mijn medewerkers. De naam bedrijfsteam mag het op deze manier niet meer hebben. Misschien heb ik toch niet helemaal het goede voorbeeld gegeven door aan alle deelnemers zo'n mooie, strakke hardloopbroek te beloven...
Jos Lüers, hoofdredacteur
© 2024 RN Webdesign
Door verder gebruik te maken van onze website gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Voor meer informatie hieromtrent verwijzen wij naar ons Cookiebeleid
Door gebruik te maken van deze website of door op 'akkoord' te klikken, stem je in met het gebruik van cookies op deze website. Meer informatie
Cookiebeleid
Met behulp van een permanente cookie kunnen wij u herkennen bij een nieuw bezoek aan onze website. De website kan daardoor speciaal op uw voorkeuren worden ingesteld. Ook wanneer u geen toestemming hebt gegeven voor het plaatsen van cookies kunnen wij dit door middel van een cookie onthouden. Hierdoor hoef u niet steeds uw voorkeuren te herhalen waardoor u dus tijd bespaart en een prettiger gebruik van onze website kunt maken. Permanente cookies kan u verwijderen via de instellingen van uw browser.
Met behulp van een sessie cookie kunnen wij zien welke onderdelen van de website u met dit bezoek hebt bekeken. Wij kunnen onze dienst daardoor zoveel mogelijk aanpassen op het surfgedrag van onze bezoekers. Deze cookies worden automatisch verwijderd zodra u uw webbrowser afsluit.
Nee. Uw naam, leeftijd, geslacht en andere persoonlijke gegevens, voor zover deze bij de Pharma Selecta bekend zijn, worden nooit in een cookie opgeslagen.
In uw browser kan u instellen welke cookies moeten worden geaccepteerd. U kunt alle of alleen bepaalde cookies weigeren. Raadpleeg hiervoor zo nodig de helpfunctie van uw browser.
Meer informatie omtrent het in- en uitschakelen en het verwijderen van cookies kan u vinden in de instructies en/of met behulp van de Help-functie van uw browser.
De rijksoverheid schrijft het volgende over Internetbezoek volgen met cookies. Op http://www.google.nl/privacy_ads.html kunt u zich afmelden voor het plaatsen van cookies door Google en haar groepsmaatschappijen en op http://www.youronlinechoices.eu/nl kunt u zich afmelden voor het plaatsen van cookies door andere advertentienetwerken.
Wij zullen deze verklaringen af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen. We mogen de inhoud van de verklaringen en de cookies die opgenomen staan in de lijsten altijd en zonder waarschuwing vooraf wijzigen. U kunt deze webpagina raadplegen voor de laatste versie.
Mocht u nog vragen en/of opmerkingen hebben, neem dan contact op met info@pharmaselecta.nl
Versie 1, februari 2016.